MANTES-LA-JOLIE - PROGRAMME DE SEPTEMBRE

Informations collectives pour les nouveaux bénéficiaires

Les vendredis 7, 14 et 28 septembre de 9h30 à 12h

 

  • Présentation de l’Espace évolution professionnelle et du cadre de l’action
  • Présentation des participants
  • Entretien individuel

Atelier Compétences numériques

Informatique

Les mardis de 14h à 15h30 et de 15h30 à 17h

  • Découvrir l'environnement Windows
  • S'initier ou se perfectionner à Word et Excel
  • Apprendre à naviguer sur Internet, créer et utiliser sa boite mail.

Ateliers Internet & Emploi et Recherche d'emploi

Les lundis de 9h30 à 11h et de 11h à 12h30

Internet et emploi

  • Découvrir et apprendre à utiliser le site du Pôle emploi et son espace personnel
  • Connaitre les principaux sites de recherche d’emploi
  • Savoir réaliser et envoyer des candidatures

Recherche d'emploi

CV, lettres de motivation, recherches sur Internet, candidatures, prospection ciblée, suivi des démarches....

Atelier Communication et conseil en image

Les mardis de 10h à 12h

  • Comprendre le fonctionnement du stress et ses conséquences
  • Evaluer son niveau de stress personnel
  • Mieux gérer ses émotions et les situations génératrices de stress

Atelier CV

Le jeudi 27 septembre de 14h à 17h

  • Comprendre les caractéristiques d’une situation de recrutement et la nécessité d’adapter ses outils
  • Savoir valoriser son parcours et ses compétences
  • Savoir construire son CV

Atelier Techniques de Recherche d'emploi

Le lundi 3 septembre de 14h à 17h

Se préparer aux entretiens de recrutement pour les postes ATC

  • Connaître les différentes étapes de l'entretien et ses différentes formes
  • S’entraîner à répondre aux questions et préparer ses arguments
  • Les questions pièges et les erreurs à éviter

 

Les jeudis 13 et 20 septembre de 14h à 17h30

Prospecter les entreprises par téléphone dans le cadre d’une recherche de stage

  • Identifier les différents objectifs d’un stage en entreprise
  • Stratégie de prospection individualisée
  • Exercices pratiques : constitution d’un tableau de bord, prospection téléphonique encadrée, échange sur les axes d’amélioration et les points forts